Diseñá tu hoja de ruta
para expandir tu negocio.
El exitoso modelo
de máster plan para
multiplicar el valor
de tu empresa.
Diseñá el Masterplan que llevará tu negocio más allá de tus límites y transformará la intuición en un plan ejecutable, medible y sostenible en el tiempo.
Un programa intensivo 1 a 1 para pasar del desborde operativo a los cimientos de la expansión.
METODOLOGÍA
KAIIZEN ONTOLÓGICO
Aplico la mejora continua a la comunicación y al lenguaje. Eliminamos el desperdicio emocional para lograr sincronía y fluidez operativa.
ARQUITECTURA DEL
MAPA DEL FUTURO
Modalidad: 100% Online, 1 a 1 directamente con Guso Saint-Martin.
Duración: 4 encuentros de 2 horas (4 semanas consecutivas).
Entregable Master: Tu Prompt Personalizado "Mapa del Futuro en la Acción".
Pensá estrategicamente
pensá estrategicamente
¿Te reconocés en alguno de estos escenarios?
Ceguera del fundador: Vivís solo en la cima, sin un sparring de nivel para rebotar decisiones estratégicas.
Desborde operativo: La empresa crece, pero exige más de tu tiempo y la tracción es 100% a sangre.
Fricción en el equipo: Rehenes del "desperdicio emocional", repitiendo órdenes sin lograr autonomía ni fluidez.
Planes de cajón: Consultorías teóricas que entregan PDFs de 80 páginas que nadie usa en el día a día.
El antídoto: Una nueva arquitectura de gestión
Claridad quirúrgica:
Pasamos de la intuición a cimientos sólidos de expansión.
Kaizen Ontológico:
Limpiamos la comunicación para transformar a tu equipo en un sistema inteligente.
Masterplan: Modelo exitoso!
Ceguera del fundador: Vivís solo en la cima, sin un sparring de nivel para rebotar decisiones estratégicas.
Desborde operativo: La empresa crece, pero exige más de tu tiempo y la tracción es 100% a sangre.
Fricción en el equipo: Rehenes del "desperdicio emocional", repitiendo órdenes sin lograr autonomía ni fluidez.
El antídoto: Una nueva arquitectura de gestión
Claridad quirúrgica:
Pasamos de la intuición a cimientos sólidos de expansión.
Kaizen Ontológico:
Limpiamos la comunicación para transformar a tu equipo en un sistema inteligente.
Masterplan: Modelo exitoso!
¿Te reconocés en alguno de estos escenarios?
tE RECONOCÉs EN ALGuNO DE ESTOS ESCENARIOS?
Ceguera del fundador:
Vivís solo en la cima,
sin un sparring de nivel para
rebotar decisiones estratégicas.
Desborde operativo:
La empresa crece, pero exige más
de tu tiempo y la tracción es 100% a sangre.
Fricción en el equipo:
Rehenes del "desperdicio emocional",
repitiendo órdenes sin lograr autonomía ni fluidez.
ARQuITECTuRA DEL MAPA DEL FuTuRO
Ceguera del fundador: Vivís solo en la cima, sin un sparring de nivel para rebotar decisiones estratégicas.
Desborde operativo: La empresa crece, pero exige más de tu tiempo y la tracción es 100% a sangre.
Fricción en el equipo: Rehenes del "desperdicio emocional", repitiendo órdenes sin lograr autonomía ni fluidez.
MI CASO DE ÉXITO
Coacheé la inserción en el mercado, el crecimiento, la expansión y la venta a Molinos de Chocoarroz.
El boom comercial se gestó en solo 4 años.
Chocoarroz se convirtió en el líder del mercado de las golosinas saludables desplazando a las barritas de cereal.
Impulsé un cambio de la cultura organizacional basado en una mentalidad expansiva.
La empresa familiar que pasó de lo afectivo a lo efectivo.
Realicé coaching multijerquías y de coordinación. También a 10 empleados de manera grupal.
Realicé capacitaciones en las diferentes plantas.
Coacheé a los líderes de 2 emprendimientos satélites de la empresa familiar.
REVOLUCIONÓ
EL MERCADO DE
LAS GOLOSINAS
ARGENTINAS.
Mi CASO DE ÉXITO
TODA MI EXPERIENCIA
FOCALIZADA EN TU FUTURO
TODA MI EXPERIENCIA
Soy Guso Saint-Martin. experto en gestión de expansión.
También marketinero, estratega, creativo publicitario y hasta hice alguna campaña política.
Durante 4 años coacheé desde cero el boom comercial y la venta de Chocoarroz a Molinos.
Ahora asisto a otros a diseñar su camino y mantener el rumbo potenciado por mi equipo de agentes de inteligencia artificial:
LA CABRA AI TEAM
"GUSO ES COMO EL TÁBANO QUE NO DEJA QUE TE QUEDES DORMIDO".
Néstor Tramutola | Gerente de RRHH de ChocoarroZ
”Aprendí a reflexionar, a pensar antes de hablar, que mi emocionalidad no me juegue en contra. Si queres crecer como empresa y como persona... no lo dudes y confía en Guso, es una de las inversiones más inteligentes que podes hacer.”
Nela Dipasquale | Fundadora y Chef de Despacho de sabores
"Guso hizo un excelente trabajo desarrollando dynamo. Obtuvimos resultados excelentes"
“Guso es el culpable de que haya aprendido a conectarme conmigo mismo”
Ing. Ariel E. Pérez Barrio |Jefe de producción de Chocoarroz
"Tuve la oportunidad de ser coacheado por Guso cuando yo era un novato supervisor de producción en Delli Light. Trabajar juntos me dio las herramientas para desarrollar mis habilidades y me hizo crecer tanto en lo laboral, como en lo personal."
Alejandro Marín | Supervisor de producción de Chocoarroz.
“Guso es un creativo natural. Ha trabajado en cosas en cosas sensibles de nuestra empresa y han sido de mucha utilidad. Es una persona responsable y sensible, con buen olfato para las lecturas en diagonal”
ing. Aldo Paladin | Gerente general de SEI | informática.
"Guso fue generador de un increíble equipo de trabajo que al día de hoy sigo recordando con mucho cariño."
Juan Pablo González | New business development manager Vialseg
“Las preguntas de Guso reorientaron mi rumbo”
Santiago Leiro | 2 comunicación
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TANTO COMO CONSULTOR COMO PUBLICITARIO
TANTO COMO PUBLICITARIOY CONSULTOR.
CLIENTES TOP PARA
LOS QUE TRABAJÉ
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Mejor pensá
en una estructura
inteligente
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